1. Solicitud firmada y completa DESCARGAR AQUÍ
2. Dos años graduado como profesional
3. Fotocopia del título profesional legalizado
4. Curriculum Vitae completo
5. Fotocopia matrícula
6. Fotocopia Documento de Identidad
7. Pago de cuota societaria anual (Ir a Gestión de Pagos)

REGLAMENTO DE CONCURSOS DE LA ASOCIACIÓN ARGENTINA DE ALERGIA E INMUNOLOGÍA CLÍNICA

Aprobado en Asamblea 2010

El presente Reglamento de Concursos de la Asociación Argentina de Alergia e Inmunología Clínica (AAAeIC) tiene por objetivo ordenar y estipular de manera general las acciones conducentes a la correcta selección de profesionales que aspiren a puestos electivos en los diferentes ámbitos de la AAAeIC distintos de la elección de miembros de Junta Ejecutiva y Comité Ejecutivo.

1. Capítulo I. De la determinación del llamado a Concurso
1.1. La necesidad del llamado a concurso será establecida por la Junta Ejecutiva de la AAAeIC.
1.2. Una vez establecida esa necesidad, el Comité Ejecutivo será quien realice el llamado a concurso.
1.3. El Concurso deberá tener un título específico que le otorgue identidad.
1.4. El Comité Ejecutivo a través de su Secretaría General será el encargado de diseñar y hacer cumplimentar los requerimientos precisos para cada llamado a concurso en particular siguiendo los lineamientos del presente Reglamento.
1.5. Se realizará, en cada caso en particular, un calendario de fechas tentativas y se realizará un seguimiento de lo actuado a través de la Secretaría General y la Secretaría Administrativa.

2. Capítulo II. Del Jurado
2.1. El Jurado será designado por Junta Ejecutiva y podrá ser a propuesta del Comité Ejecutivo.
2.2. El Jurado estará conformado por tres miembros titulares y dos suplentes. Uno de los miembros titulares tendrá la función de Presidente del Jurado.
2.3. El Jurado deberá ser notificado de manera fehaciente dentro de un plazo no mayor a 15 días corridos a través de la Secretaría General y los integrantes designados tendrán 15 días corridos para responder a la propuesta.
2.4. En caso que uno o dos Jurados postulados no aceptaren su designación, serán reemplazados por los miembros suplentes asignados al efecto.
2.5. En caso de que todos los Jurados postulados rechazaran la invitación a participar, la Junta Ejecutiva deberá designar una nueva terna, de los cuales uno será designado Presidente y dos suplentes.
2.6. En el supuesto caso de ausencia de Jurados o rechazo de todos los designados, el Jurado quedará conformado por el Presidente de la AAAeIC, el Director Científico y un Vocal Director designado al efecto. Los suplentes surgirán de dos Vocales Directores designados por JE. En este caso, el Presidente de la AAAeIC se constituirá en Presidente del Jurado.
2.7. No podrán ser miembros del Jurado los demás miembros de Comité Ejecutivo y los miembros del Tribunal de Disciplina.
2.8. El Jurado designado deberá declarar sus conflictos de intereses de acuerdo a cada Concurso en particular.
2.9. El Jurado deberá quedar conformado de manera definitiva previamente al llamado público al Concurso
2.10. Los Jurados postulados podrán excusarse de realizar la tarea sin necesidad de expresar ningún fundamento si lo hacen antes del llamado público a Concurso. Si la excusación surgiera posteriormente al inicio del Concurso, deberán notificar por escrito con los fundamentos suficientes para que esta excusación sea o no aceptada por Comité Ejecutivo ad referéndum de Junta Ejecutiva.
2.11. En caso de fecimiento, fuerza mayor o excusación aceptada, el Miembro saliente, será reemplazado por el Miembro Suplente inmediato. En caso de no haber disponibilidad de Miembros Suplentes, el Director Científico ocupará dicho cargo de oficio.
2.12. Cada miembro del Jurado recibirá el reglamento particular para el Concurso a realizarse que deberá cumplimentar las disposiciones de este Reglamento.
2.13. En ningún caso, los Miembros del Jurado recibirán retribución económica por su desempeño.
2.14. Si alguno o todos sus integrantes renunciara/n o tuviese/n algún otro impedimento será reemplazado de acuerdo a lo estipulado en este capítulo, sin que ello pueda dar lugar a cuestionamiento alguno por parte de los concursantes
2.15. Los miembros del Jurados recibirán toda la información de los postulantes dentro de los 15 días corridos de finalizada la incorporación de los antecedentes y podrán requerir información accesoria si así lo necesitaran. Dicha información será solicitada por el Presidente del Jurado a través de la Secretaría Administrativa de la AAAeIC al postulante en particular. El resto del Jurado deberá ser notificado de dicho requerimiento a través de dicha Secretaría.
2.16. El Jurado tendrá 45 días corridos para realizar la evaluación de los antecedentes de los postulantes. Esto será realizado en forma independiente por cada Jurado, previamente a una reunión final acordada con el Presidente del Jurado.
2.17. Dentro de los 60 días corridos desde el cierre de inscripciones y envío de información por parte de los postulantes, el Jurado deberá elevar su veredicto a la Secretaría General. Este veredicto será acordado durante una reunión citada al efecto por el Presidente del Jurado, en la que se discutirá entre los miembros del cuerpo el dictamen final del Concurso.
2.18. De manera excepcional y por única vez, el Presidente del Jurado podrá solicitar una extensión de los plazos por un término no mayor a 15 días corridos. Esta solicitud deberá ser realizada de manera fehaciente a la Secretaría General de la AAAeIC a través de nota escrita y no necesitará de una argumentación que fundamente el pedido.
2.19. La resolución del Jurado será elevada por escrito por el Presidente del Jurado y firmada por todos los Miembros del Jurado, a la Secretaría General de la AAAeIC para que ésta la eleve a JE para su consideración.
2.20. Sus resoluciones, decisiones y dictamen final serán definitivos y la Asociación Argentina de Alergia e Inmunología Clínica no admitirá recursos ni cuestionamientos de ninguna especie de los concursantes.

3. Capítulo III. Del Presidente del Jurado:Serán obligaciones y derechos del Presidente del Jurado
3.1.Coordinar con la Secretaría General el cronograma de fechas para el Concurso.
3.2.Solicitar la extensión de plazos de tiempo en caso de ser necesario de acuerdo al art 2.18.
3.3.Solicitar a los Postulantes cualquier información accesoria que considere necesaria.
3.4.Informar a la Secretaría General sobre los avances operativos en el Concurso.
3.5.Llamar a la reunión final con todos los Miembros del Jurado para emitir el veredicto final.
3.6.Redactar la resolución final del Concurso en cuestión. Sus resoluciones, decisiones y dictamen final serán definitivos y la Asociación Argentina de Alergia e Inmunología Clínica no admitirá recursos ni cuestionamientos de ninguna especie de los concursantes.
3.7.Elevar la resolución del Jurado a la Secretaría General de la AAAeIC.

4.Capítulo IV. De la Secretaría General Serán obligaciones y derechos de la Secretaría General en lo referente a los Concursos lo siguiente:
4.1.Notificar a los Jurados propuestos sobre su designación y en caso de rechazo de uno o dos de sus miembros, notificar a los Jurados Suplentes en el orden indicado por JE.
4.2.Notificar a Junta Ejecutiva si el Jurado no puede conformarse de acuerdo a este reglamento.
4.3. Una vez conformado el Jurado, cumplimentar con el llamado a Concurso determinado por JE de acuerdo a lo especificado en el Capítulo 5.
4.4.Diseñar el cronograma de fechas tentativo de manera coordinada con el Presidente del Jurado.
4.5.Hacer cumplimentar los tiempos acordados para la realización adecuada del Concurso.
4.6.Elevar a Junta Ejecutiva el veredicto recibido del Presidente del Jurado.
4.7.Cumplimentar todas las notificaciones que sean pertinentes.
4.8. Informar a la Presidencia de la AAAeIC y a la JE sobre cualquier evento relevante que se produjera durante el Concurso.

5. Capítulo V. Del llamado a Concurso
5.1.Sólo una vez que se hubiera establecido el Jurado del Concurso, se llamará a Concurso Público entre los Socios de la AAAeIC y cuando sea necesario y bajo expresa excepción fundamentada por JE, será de carácter abierto a personas no miembros de la AAAeIC.
5.2.La Secretaría General será la responsable del llamado público al Concurso dentro de los 30 días de la resolución de JE.
5.3.El llamado a Concurso deberá ser realizado a través de la página web Institucional, del Padrón de Socios, de la Red de Alergia y cuando sea posible, a través del Boletín de Noticias.
5.4.El llamado a Concurso deberá explicitar de manera clara la forma de acceder a la información pertinente, la forma de inscripción y la manera de envío de los antecedentes.
5.5.En el caso de existir Reglamentos accesorios de interés para el Concurso, estos deben ser referenciados y estar disponibles para los miembros del Jurado y los postulantes.
5.6.El llamado a Concurso deberá estar conformado por: El tipo y número de puestos que deberán ser cubiertos Los requisitos de los postulantes para aspirar a dichos cargos La documentación pertinente que se deberá entregar de manera obligatoria Declaración de Conflicto de Intereses .Las fechas de inicio de recepción de los antecedentes, las de finalización de inclusión de los mismos y la fecha de expedición del Jurado respecto al Concurso, sin perjuicio de modificaciones menores de cambios de fechas por motivos operativos y sin considerar el posible pedido de extensión de plazos solicitado por el Presidente del Jurado.
5.7. Siempre deberá expresarse que la decisión del resultado del concurso es potestad de la Junta Ejecutiva.

6.Capítulo VI. De los postulantes
6.1.Los postulantes deberán presentar sus antecedentes en tiempo y forma, de acuerdo a los requisitos estipulados en el llamado a Concurso. Aquellos antecedentes que no requieran de certificaciones obligatorias por parte de los postulantes tendrán carácter de Declaración Jurada. Cualquier falsedad introducida y detectada de manera fehaciente en los antecedentes declarados será considerada una falta grave que será girada en forma inmediata al Tribunal de Disciplina.
6.2.Los postulantes deberán entregar la documentación e información que fuera solicitada en forma accesoria por parte de alguno de los miembros del Jurado. La negativa en la entrega, hará que de manera inmediata el antecedente relacionado no sea considerado.
6.3.Los postulantes podrán recusar a uno o más Jurados exclusivamente al momento de presentar la documentación exigida inicialmente para el Concurso fundamentando fehacientemente los motivos. En caso de ser aceptada la recusación, se aplicarán el artículo 2.11
6.4.Los postulantes deberán realizar la declaración de conflictos de intereses de acuerdo al requerimiento estipulado en el llamado a concurso
6.5.Los postulantes no podrán interferir con el desarrollo del Concurso o reclamar pública o privadamente a los miembros del Jurado. Esto será considerado una actitud irreverente hacia los miembros del Jurado, lo que provocará la exclusión inmediata y definitiva del Concurso por parte del postulante.
6.6.Según las connotaciones particulares de cada caso, las actuaciones podrán ser elevadas al Tribunal de Disciplina de la AAAeIC para su consideración.
6.7.Los postulantes carecen de cualquier derecho adquirido previo al Concurso o por haber participado del mismo.

7.Capítulo VII. Del Veredicto
7.1.Se requerirá de la decisión de los tres Jurados para que el veredicto tenga validez.
7.2.El veredicto del Jurado no precisa de una fundamentación si es unánime, pero sí en el caso de existir disidencias.
7.3.El Jurado deberá expresar el orden de mérito de todos los postulantes para cada cargo a concursar, sin omitir a ninguno de ellos. Podrá determinar que el Concurso en su totalidad o particularmente para ciertos cargos se encuentra “desierto”, ya sea por falta de postulantes, o bien porque ninguno de ellos cumple con los requisitos solicitados en el llamado a concurso.
7.4.El veredicto del Concurso por parte del Jurado deberá ser presentado a Secretaría General por parte del Presidente del Jurado para su posterior elevación a Junta Ejecutiva.
7.5.El veredicto del Jurado será evaluado por JE que decidirá si lo acepta o procede a la anulación del concurso, debiendo fundamentar en este último caso la razones de la decisión.
7.6.En caso de declararse desierto el concurso y se considera al mismo de necesidad y urgencia, se llamará a otro bajo las mismas condiciones en el plazo de 180 días
7.7.La Resolución de JE deberá constar en Actas de la reunión de JE correspondiente.
7.8.El veredicto será incluido en la Memoria Anual de la AAAeIC
7.9.La resolución de JE deberá ser notificada de manera expresa y fehaciente a: El Presidente y los miembros del Jurado Los postulantes
7.10.El resultado del Concurso deberá ser publicado a través de la Secretaría General en la Página Web Institucional, en la Red de Alergia y en el siguiente Boletín de Noticias.
7.11.La decisión de JE podrá ser apelada por los postulantes mediante la citación de Asamblea Extraordinaria.
7.12.La puesta en funciones de las nuevas designaciones se realizarán o bien luego de la siguiente Asamblea Anual Ordinaria, o bien al inicio del siguiente año calendario. Esto dependerá de cuestiones operativas particulares. En cualquier caso, la puesta en funciones no deberá ser mayor a un año.

8.Capítulo VIII. Del Incumplimiento de las Funciones Asignadas
8.1.El incumplimiento de lo establecido en el presente Reglamento obliga al Presidente de la AAAeIC a actuar de oficio y solicitar las notas de descargo que considere convenientes y elevar lo actuado a la JE en la reunión inmediatamente posterior al hecho.
8.2.Se podrán solicitar las asesorías que se consideren necesarias.
8.3.El Presidente de la AAAeIC será la única persona, a excepción de JE, en capacidad de otorgar una prórroga de tiempo adicional al solicitado por el Presidente del Jurado por un periodo no mayor a 30 días corridos.
8.4.La JE podrá anular el Concurso exclusivamente en caso de irregularidades que no estuvieran contempladas en este Reglamento
8.5.La JE resolverá elevar lo actuado al Tribunal de Disciplina para su evaluación.
8.6.Cabrán las sanciones disciplinarias sugeridas por el Tribunal de Disciplina que sean aceptadas por JE.

REGLAMENTO DE LA PUBLICACIÓN CIENTÍFICA PERIÓDICA ARCHIVOS DE ALERGIA E INMUNOLOGÍA

Fundamentos
La Revista Archivos de Alergia e Inmunología Clínica es la publicación científica oficial de la Asociación Argentina de Alergia e Inmunología Clínica. Su contenido será estrictamente de índole científica con el objetivo de divulgar la investigación. Para que ello sea posible, Archivos de Alergia e Inmunología Clínica deberá tener un programa de edición periódico que garantice un producto acorde con el esfuerzo que implica la realización de toda investigación. Además, contará con una calidad suficiente y creciente, según las normas actuales de edición de publicaciones científicas. Durante los últimos años, la publicación oficial de la Asociación Argentina de Alergia e Inmunología Clínica sufrió modificaciones tendientes a lograr un producto que fuera más importante desde el punto de vista editorial, con una estructura organizativa más acorde a los requerimientos de los estándares internacionales y una calidad científica mayor. Estas modificaciones han sido posibles merced al esfuerzo conjunto de la Junta Ejecutiva y de los responsables directos de la Revista. Actualmente nos encontramos frente al desafío de lograr la indexación. Este objetivo sólo podrá alcanzarse si se cumplen estrictamente las normas que imponen los organismos oficiales de fiscalización, las que se resumen en tres aspectos: 1. Independencia del Comité Editorial respecto de la Junta Ejecutiva. 2. Presupuesto que garantice la continuidad y calidad de la publicación. 3. Consejo Consultivo (o Cuerpo Revisor) de composición y procedencia amplia.

Comité Editorial
Orgánicamente será independiente de la Junta Ejecutiva de la Asociación Argentina de Alergia e Inmunología Clínica, aunque contará con representantes designados por dicha Junta. Estará constituido por cinco miembros independientes designados por periodos de tres años y tres representantes nominados por la Junta Ejecutiva, distribuidos de la siguiente manera:
Editor (2): Uno fijo por tres años y el Presidente de la AAAeIC durante su mandato.
Editores Asociados (2): Uno fijo por tres años y el Presidente Electo, por un año.
Secretarios de Redacción (3): Dos fijos por tres años y el Secretario de Biblioteca y Publicaciones designado por la Junta Ejecutiva de la AAAeIC.
Secretario Técnico (1): Fijo por tres años

Editores Función 
Serán responsables de la publicación y delegarán en los demás miembros del Comité Editorial las tareas pertinentes. Serán sus atribuciones:
1. Desarrollar los objetivos y planes de acción.
2. Designar a los miembros del Comité Consultivo. 
3. Aceptar o rechazar, previa revisión por el Comité Consultivo, los trabajos remitidos para su publicación.
4. Elevar a la Junta Ejecutiva con pedido de evaluación por el Tribunal de Honor de la AAAeIC la solicitud de remoción de cualquier miembro del Comité Editorial, pero no podrá destituirlos por su propia decisión.

Condiciones para aplicar al cargo
1.Ser Médico, Especialista en Alergia e Inmunología, certificado por organismo competente y recertificado por la AAAeIC.
2. Demostrar una antigüedad no menor a diez años en la Especialidad.
3. Ser Socio Titular o de Honor de la AAAeIC.
4. Disponer de horarios para actividad semanal presencial en la sede de la AAAeIC.
5. Demostrar experiencia previa en los distintos aspectos de la tarea editorial.
6. Haber publicado trabajos científicos en revistas internacionales de la especialidad.

Editores Asociados - Función 
Serán sus atribuciones:
1. Seleccionar el material correspondiente a cada número.
2.Designar los revisores adecuados para cada original recibido.
3.Aprobar el producto final de cada número.
4.Supervisar la tarea de los Secretarios de Redacción.

Condiciones para aplicar al cargo
1. Ser Médico Especialista en Alergia e Inmunología, certificado por autoridad competente.
2. Ser Socio Titular o de Honor de la AAAeIC.
3. Disponer de horarios para actividad presencial.

Secretarios de Redacción - Función
Serán responsables de la corrección, confección y terminación de cada número.
Serán sus atribuciones:
1. Llevar un archivo de los trabajos recibidos.
2. Acusar recibo de los trabajos a los autores.
3. Verificar el envío de las revisiones al Comité Consultivo y realizar el seguimiento de las mismas.
4. Realizar la evaluación inicial de los manuscritos. Tiene la capacidad de devolver a los autores los manuscritos cuando los manuscritos no se ajustan al reglamento de publicaciones en cuanto a su estructura formal o a su diagramación científica.
5. Realizar la corrección de las pruebas de imprenta.

Condiciones de Aplicación
1. Ser Médico Especialista en Alergia e Inmunología o tener una profesión o especialidad afín.
2. Ser Socio Titular, de Honor o Adjunto de la AAAeIC.
3. Disponer de horarios para actividad presencial.

Secretario Técnico
Será un empleado con funciones que pueden variar según el grado de desarrollo alcanzado por la Revista. Entre estas se encuentran traducción, composición, elaboración de formatos para edición en papel impreso o en internet. Representantes de la Junta Ejecutiva Los tres delegados serán designados por la Junta Ejecutiva y su periodo en el cargo estará limitado al tiempo de mandato de dicha Junta. Podrá ser renovado según criterio de la Junta.
Serán sus funciones específicas:
1. Supervisar la edición de artículos que involucren una postura oficial de la AAAeIC, tales como normas, posiciones, informes de comité, etc.
2. Mantener una relación fluida entre el Comité Editorial y la Junta Ejecutiva.
3. Tramitar los recursos necesarios para la edición de la Revista ante la Junta Ejecutiva.
4. Supervisar todo lo atinente a la publicación de los avisos publicitarios y anuncios de la Revista. Comité Consultivo Estará integrado por reconocidas personalidades de la Alergología e Inmunología nacional e internacional, o de especialidades afines a éstas que hayan demostrado conocimientos acabados y antecedentes suficientes en la tarea de revisar artículos para su publicación.

Edición
Se tendrá como objetivo cumplir con dos tipos de edición: impresa y electrónica. La implementación del acceso a la Revista a través de Internet en forma libre tiene como fundamento que quienes reciben actualmente la Revista lo hacen a través de su afiliación a la AAAeIC o a las Bibliotecas que estén suas. De esta forma, se podrá acceder a profesionales que no reciben la publicación y que muchos desconocen su existencia. La Asociación Argentina de Alergia e Inmunología Clínica tiene un grupo de profesionales distribuidos en Latinoamérica que potencialmente pueden estar interesados en su lectura y secundariamente en publicar en ella. De esta manera se tendría la posibilidad de traspasar nuestras fronteras con la potencialidad de transformarse en una publicación de alcance regional más intensa que agrupe los trabajos de los investigadores de Latinoamérica, en consonancia con los nuevos Estatutos. En esta versión electrónica se utilizarán archivos HTML y PDF. Archivos de Alergia e Inmunología Clínica publicará artículos originales remitidos por sus autores y previo arbitrio y corrección según normativa de los protocolos de Vancouver. Se publicarán artículos de EMC según sean remitidos por presidente del Comité de EMC, en suplementos especiales. En estos suplementos también serán publicados los trabajos originales presentados en las redes científicas organizadas por la Asociación Argentina de Alergia e Inmunología Clínica.

1. la Dirección Científica
2. el Comité de Certificación y Recertificación que otorga el puntaje que corresponda. Este puntaje genera créditos para los asociados y de esta manera la JE realiza el control de calidad de las actividades a auspiciar.

• No supere los 40 años de edad.
• Forme parte de algún Comité Científico dela AAAeIC.
• No registre deuda en su cuota societaria.

CONFLICTO DE INTERESES

El crecimiento exponencial en el desarrollo de la tecnociencia que impacta en la práctica de la medicina y el incremento de las investigaciones en pacientes, acompañados de grandes cambios culturales y sociales en la era de la globalización neoliberal, han abierto nuevas fuentes de conflicto de intereses entre los investigadores, la industria farmacéutica, las instituciones científicas, académicas y los centros de salud pública y privada como también en las asociaciones científicas dentro de su seno y en colisión horizontal con otras. En este sentido, se advierte, el fenómeno de la judicialización, como principio del fin de la medicina de hoy, precedido por la medicalización de la vida en los años 70. Pero también existe un fenómeno paradojal y es un aumento en reflexión sobre derechos humanos, salud y difusión masiva de logros médicos eclipsados por el amanecer de los conflictos de intereses entre los sectores involucrados en salud. La conciencia del riesgo que esto significa para la sociedad y las personas, la distorsión de los intereses primarios del médico de velar por la promoción y salud de los pacientes, impulsó a la Asociación Médica Mundial, a emitir una declaración de conflictos de intereses como remedio para minimizar las consecuencias que la colisión de estos conflictos generan sobre las acciones y sobre los fines de la medicina. La Asociación Médica Mundial (AMM) recuerda que “el deber fundamental de cada médico sigue siendo la salud y el bienestar de sus pacientes” y por ello lanza el alerta: “no hay que permitir que intereses ajenos puedan influir las decisiones de carácter clínico” e incluso va más á al afirmar que no deben permitirse siquiera aquellas situaciones que pudieran tener “la menor posibilidad de hacerlo”. Para lograr estos objetivos la AMM propone una serie de normas de regulación reivindicando la Declaración de Helsinki como uno de los instrumentos necesarios por su defensa de los derechos humanos de los pacientes. En este contexto mundial, hay antecedentes sobre declaración de conflictos de intereses en Latinoamérica y en concierto con ellos, la Asociación Argentina de Alergia e Inmunología Clínica, se hace eco de las recomendaciones e impulsa una declaración de Conflicto de Intereses en un esfuerzo por lograr un instrumento legítimo de autorregulación y de ética institucional. Esta declaración sobre conflicto de intereses es un paso importante en la bioética empírica (que determina lo que es) y en la bioética jurídica (que determina lo que deber ser) o éticas deivas las primeras y éticas preivas las segundas. Desde la bioética se plantea la necesidad de volver a considerar la dignidad de las personas como un valor superior, por encima de los intereses de la ciencia y de la sociedad y la primacía de la ética por sobre la técnica. La razón estratégica se debe tener en cuenta para una visión global y diferente de la bioética, en este caso de la complementariedad de la estrategia con una ética discursiva y solidaria en la cuál los intereses, los condicionamientos institucionales y el poder corporativo y político estén orientados por la razón comunicativa. Es la ética convergente que propone Maliandi frente a un conflicto de principios, en lugar de una unilateralidad en la visión de la técnica, una indemnidad de tecnófilos y tecnófobos.

Definiciones
Técnica
Perteneciente o relativo a las aplicaciones de las ciencias y las artes. (DRA) Para Habermas, (1963) conjunto de medios que permiten una eficaz realización de los fines con un ahorro de trabajo.

Estrategia
Arte de dirigir las operaciones militares (DRA), esta idea viene de la antigua Grecia en la cuál la palabra estaba articulada a las acciones del ejército. Tealdi, transcribe en su introducción al capítulo: Ciencia y Técnica, del Diccionario Latinoamericano de Bioética, el concepto de Habermas sobre estrategias y tecnologías:
…las estrategias son reglas de elección racional y las tecnologías de acción instrumental… iniciando una crítica a la concepción positivista del conocimiento científico y que en una instancia posterior, articulan los conceptos de acciones instrumentales estratégicos y comunicativos.

Conflicto
Significa enfrentamiento entre dos fuerzas que van en sentido contrario o las conductas que se dirigen a fines encontrados. “Cuando el conflicto es moral, que los fines estén enfrentados, significa que tienen valor moral contrario, ambos no pueden ser buenos ni malos, uno es bueno y el otro es malo”. (Pfeiffer, 2009) El conflicto financiero de interés en investigación médica es evidente y peligroso, pero no es el único interés que pueda vulnerar la relación médico-paciente y la salud de la sociedad. Los conflictos pueden ocurrir por otras razones, tales como relaciones personales, competencia académica e intelectual. Son inherentes al ser humano pero no por esto inevitables desde la constitución como sujetos morales y desde las normas que orientan las acciones. De no ser así, se caería peligrosamente en un reduccionismo naturalista.

Interés
Moviliza las acciones hacia un fin. (Provecho, dinero, utilidad, altruismo). Los intereses que mueven a la acción pueden ser particulares, comunitarios, profesionales. El interés primario del médico es la promoción y prevención de la salud y en investigación la veracidad en los resultados. El interés secundario, sería aquel que tiene que ver con la propia promoción, sea social, económica, académica.

Conflicto de Intereses en medicina
Conjunto de condiciones en las cuales el juicio del profesional con relación al interés primario (bienestar de los pacientes o validez de una investigación), tiende a ser excesivamente influido por un interés secundario, tal como una ganancia financiera. (Thompson, 1993). Se desprende que el interés primario del médico es velar por el bien de los pacientes, asegurar la premisa ontológica: el paciente es un fin en si mismo, esto es, velar por su dignidad. Esta cuestión queda explicitada en el artículo 5 de la Declaración de Helsinki: “los intereses del paciente siempre deben estar por encima de los intereses de la ciencia y de la sociedad”. Conceptualmente, el conflicto de intereses surge cuando el médico está influido en su juicio por un fin diferente al rol que asumió frente a la sociedad.

Intereses Secundarios
¿Cuáles son los intereses secundarios que no colisionan con el interés primario? La actualización, la docencia, el dominio de una técnica, en clínica médica o en investigación clínica en el ámbito de hospitales, universidades, centros de investigación, asociaciones científicas. En la comunicación de los logros científicos de práctica médicas diagnósticas y terapéuticas hacia la comunidad es necesario distinguir dentro de la razón comunicativa, las distorsiones sistemáticas de la comunicación teniendo en cuenta los distintos tipos de de acción. Habermas, distingue entre acciones orientadas al éxito y acciones orientadas al entendimiento; cuando la acción estratégica es solapada, unos hacen creer a los demás que se cumple con la razón comunicativa, pero están ocultando provechos y ventajas personales. Sean conscientes o inconscientes a modo de mecanismo de defensa, se produce el conflicto ético y moral que oscurece los fines primarios de prevención y promoción de la salud.

Dónde pueden ocurrir conflictos de intereses
En las instituciones científicas, en la constitución de jurados independientes para evaluación de trabajos científicos, en la relación de los profesionales que se desempeñan en cargos directivos con la industria farmacéutica, en contribuciones por disertaciones y cobro de honorarios. Un resonante caso de conflicto de intereses involucró al Premio Nobel de Medicina, que este año eligió entre sus tres ganadores a Harald zur Hausen, descubridor del virus que causa del cáncer de cuello de útero. Según informaciones de Radio Suecia y el diario británico The Times, dos de los miembros del jurado se sientan en los comités científicos que asesoran a la compañía Astra Zeneca. Salta a la vista el conflicto de intereses entre los científicos que participan con la industria farmacéutica que es patrocinadora del estudio por un lado y por otro lado, el hecho que dos personas del honorable Comité Nobel de Medicina sean parte del jurado para otorgar el premio y a su vez, parte integrante de las patrocinadoras. La principal fuente de conflicto de intereses hoy, está en la investigación y en las relaciones de los profesionales con la industria farmacéutica. Un dato basta para entender esta fuente de conflicto: la financiación de las investigaciones por la industria pasó del 46 en 1986 a 92 en 1996. En 1992, se publicaron los resultados de un análisis donde de 782 artículos, el 34 ellos el autor principal tenía intereses financieros con el patrocinante. Puede identificarse además conflictos de índole personal entre profesionales, o en la competencia por cargos jerárquicos, académicos, en la manipulación de toma de decisiones en beneficio propio con el oscurecimiento de la transparencia institucional. La probabilidad de ocurrencia de conflicto, puede darse también en las relaciones con otras asociaciones científicas, académicas, con centros asistenciales y con los medios de difusión masivos. Este tópico de medicina y difusión masiva es de importancia vital debido a que el destinatario de la divulgación científica, veraz, comprensible y contrastable, es la sociedad y ésta representa la mirada de las personas que deben confiar en ese mensaje, en el médico que vela por su salud y en el convencimiento del fármaco como un bien social y no como una amenaza.

Qué pasa en Latinoamérica
Se conocen intentos para tratar de mejorar este tema. Sea han establecido normas y recomendaciones en países de la región: en Uruguay la Facultad de Ciencias Médicas, redactó recomendaciones para docentes en la explicitación de su relaciones (1997); la Sociedad de Neurología Psiquiatría y Neurocirugía de Chile, aprobó en 1999 un documento sobre la conducta de sus miembros y sus relaciones con la industria farmacéutica. En Chile, la Asociación de Sociedades médicas Científicas (ASOCIMED) publicó en el 2005 una reglamentación sobre los conflictos de intereses entre su directorio y la industria farmacéutica. (Teresa Rotondo, conflicto de intereses, Diccionario Latinoamericano de Bioética).

Conclusión
La relación de la medicina con la industria farmacéutica existe en el mundo real, se trata no de censurar sino de transparentar esa relación. La comunidad está cada vez más interesada en estos temas y este interés encarna el derecho a la información de la sociedad. Puede decirse que la educación en los valores éticos, la formación personal, el diálogo consigo mismo, la construcción de la conciencia moral y la declaración de normas que regulen las acciones, son la manera de minimizar los conflictos de intereses y cumplir con el interés primario de prevención y de promoción de la salud, como un derecho humano inalienable.


Reglamento de conflicto de Intereses
OBJETIVOS
Educación, promoción, difusión, identificación y recomendaciones acerca de los posibles conflictos de intereses en el área de la práctica de las ciencias médicas en el ámbito de la Asociación Argentina de Alergia e Inmunología Clínica y de sus propósitos científicos, académicos, de difusión de la especialidad, de relación con otras instituciones. Estos propósitos se han explicitados en el artículo 2 del Estatuto societario.
Ámbito de aplicación: Asociación Argentina de Alergia e Inmunología Clínica. Este reglamento alcanza a todos los socios y en particular a aquellos que ocupan cargos directivos como también a los que participan de trabajos científicos y de publicaciones.

CAPÍTULO I DEFINICIONES
1. Definición de conflicto de intereses: conjunto de condiciones en las cuales el juicio del profesional con relación al interés primario (bienestar de los pacientes o validez de una investigación), tiende a ser excesivamente influido por un interés secundario, tal como una ganancia financiera.
2. Se desprende que el interés primario del médico es velar por el bien de los pacientes, asegurar la premisa ontológica: el paciente es un fin en sí mismo, esto es, velar por la dignidad de los pacientes.
3. Proveedores médicos: se entiende como proveedores médicos a toda empresa comercial que interactúa con los médicos socios de la institución (industria farmacéutica, de la alimentación, industria cosmética, laboratorios bioquímicos, centros radiológicos, etc.)
4. Instituciones médicas: todas aquellas entidades médicas cuyo objeto sea las áreas científicas, gremiales, colegiadas, gubernamentales o asistenciales donde los médicos socios puedan ocupar funciones dirigenciales.

CAPÍTULO II DE LOS SOCIOS
1. Declarar antes de cada presentación pública, conferencia, clase y publicación, los posibles conflictos de interés que puedan existir.
2. Se deberá declarar cualquier problema personal existente con un colega o con otra persona que pudieran afectar a la Institución.
3. Se recomienda no aceptar de parte de los proveedores médicos e Instituciones médicas el financiamiento de un viaje, sin antes asegurarse que su objetivo central es educativo o de representación y por lo tanto beneficioso para los pacientes y/o la AAAeIC, y que éste no genere compromiso alguno del médico con el otorgante del beneficio.
4. Se recomienda evitar toda participación privada o pública en eventos de difusión médica, cuyo control organizador dependa de proveedores médicos o donde pueda verse lesionada la neutralidad y autonomía científica.

CAPÍTULO III DE LOS MIEMBROS DE JUNTA EJECUTIVA Y DIRECTORES DE COMITÉS CIENTÍFICOS
1. Aceptar la menor cantidad posible de obsequios de los proveedores médicos e Instituciones médicas, evitando compromisos vinculantes.
2. No aceptar de parte de los proveedores médicos e Instituciones médicas el financiamiento de un viaje, sin antes asegurarse que su objetivo central es educativo o de representación y por lo tanto beneficioso para los pacientes y/o la AAAeIC, y que éste no genere compromiso alguno del médico con el otorgante del beneficio.
3. Evitar toda participación privada o pública en eventos de difusión médica, cuyo control organizador dependa de proveedores médicos o donde pueda verse lesionada la neutralidad y autonomía científica.
4. Mantener siempre una actitud neutral, transparente y ética en la relación del dirigente con los proveedores y las Instituciones médicas.
5. Evitar la promoción pública de información que no tenga interés académico y que pueda significar algún vínculo con los proveedores e Instituciones médicas.
6. Evitar todo tipo de vínculo comercial, directo o indirecto, con los proveedores médicos y con las Instituciones médicas.
7. Evitar participar en cualquier situación académica o editorial donde se pudiera producir un eventual conflicto de interés.
8. No aceptar ni recibir pagos de parte de empresas farmacéuticas, laboratorios clínicos, otras empresas proveedoras de insumos médicos ni de centros de diagnóstico o tratamiento especializados, como así tampoco de Instituciones médicas donde se puede producir un conflicto de interés.
9. Favorecer siempre una conducta médica ética, transparente y distanciada de cualquier forma de conflicto de interés.

CAPÍTULO IV DEL COMITÉ EJECUTIVO
1. Para las personas que ocupan los cargos directivos de mayor responsabilidad se pone énfasis en la obligación de evitar cualquier circunstancia que pueda modificar la necesaria objetividad requerida de un directivo institucional, es decir, ser pariente, amigo, enemigo, deudor o acreedor o cualquier relación o compromiso adquirido con cualquier parte involucrada en la toma de decisiones institucionales. De presentarse esta eventualidad, deberán ser consideradas como comprendidas en lo que la justicia llama Generales de la Ley que implican la obligación de abstenerse de opinar o de participar de cualquier forma en la cuestión planteada.
2. Aquellos que por sus funciones tengan acceso a Información Confidencial o Privilegiada, propiedad de la AAAeIC, deberán abstenerse de usarla en beneficio personal, de otras Instituciones o de divulgarla a terceros. Esta norma rige también para aquellos ex-directivos que no obstante haber cesado su función, conservan información inherente a la Institución.
3. Durante su mandato, no deben mantener relaciones comerciales con la industria farmacéutica ni participar en forma privada o pública de eventos de difusión médica cuya organización dependa de proveedores médicos o laboratorios farmacéuticos, o donde pueda verse lesionada la neutralidad y autonomía científica.
4. Durante su mandato no podrán ser dirigentes de otras Instituciones Médicas relacionadas en forma directa o indirectamente con la AAAeIC.
5. Las actividades de gestión y administración que exige la Institución de sus autoridades no deben colisionar con el interés primario del médico que sigue siendo la salud y el bienestar de sus pacientes.

CAPÍTULO V DE LOS INVESTIGADORES
1. En proyectos de investigación clínica vinculados a la industria farmacéutica o a los proveedores médicos, se recomienda participar sólo en trabajos clínicos que respeten las normas bioéticas que se desprenden de este reglamento y que cuenten con un Comité de Bioética reconocido.
2. Observar los postulados de la Declaración de Helsinki, la Declaración Universal de Derechos Humanos, para garantizar la concepción universalista en la investigación con seres humanos y asegurando la dignidad de las personas que participan en la investigación.

CAPÍTULO VI DE LA INTERVENCIÓN DEL COMITÉ DE BIOÉTICA
1. El comité de Bioética podrá intervenir a solicitud de la Junta Ejecutiva.
2. El comité de Bioética, luego del análisis del conflicto de interés, mediante las normas, principios y reglas éticas que correspondan, elaborará una recomendación para el tratamiento del conflicto analizado, con las conclusiones respectivas, elevando lo actuado a la Junta Ejecutiva y/o al presidente en ejercicio.
3. El Comité de Bioética podrá sugerir, en el caso que lo amerite, la intervención del Tribunal de Disciplina a la Junta Ejecutiva.

CAPÍTULO VII DE LA ASOCIACION ARGENTINA DE ALERGIA E INMUNOLOGÍA CLÍNICA
1. La JUNTA EJECUTIVA de la Asociación es la responsable de hacer respetar el presente Reglamento.
2. Es, de acuerdo al Estatuto Societario, la responsable de imponer las sanciones que corresponda según lo estatuido y reglamentado, ante un incumplimiento del presente. (Art.33 inciso e) Amonestar, suspender o expulsar a los asociados, previa intervención, de corresponder, del Tribunal de Disciplina y en un todo acorde a lo expresado en el TITULO XI Reglamento Disciplinario (Artículos 58 al 62).

CAPÍTULO VIII DE LA ASOCIACIÓN ARGENTINA DE ALERGIA E INMUNOLOGÍA CLÍNICA Y DE SU RELACIÓN CON OTRAS ASOCIACIONES CIENTÍFICAS
1.- Los miembros del Comité Ejecutivo (Presidente, Presidente electo, Presidente Saliente, Tesorero, Secretario General y Secretario Científico), y los directores de comités científicos deberán declarar cualquier vinculación comercial o percepción de honorarios que reciban, como líderes de opinión, por asesoramiento, conferencia o colaboración con la industria farmacéutica, alimentaria, y otros proveedores, a menos que esta relación sea constituida a través de contratos que liguen ala AAAeIC y sea la institución la que perciba los honorarios citados.
2. Los miembros del Comité Ejecutivo (Presidente, Presidente electo, Presidente saliente, Tesorero, Secretario General y Secretario Científico) deberán declarar cualquier cargo directivo que ejerzan en sociedades médicas científicas que puedan mantener conflictos de intereses conla AAAeIC.
3.- El resto de los miembros de Junta Ejecutiva y otras autoridades deberán excusarse de opinar en caso de que se traten temas donde ellos tengan conflictos de interés.

CITAS BIBLIOGRÁFICAS
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